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水利部长江水利委员会长江科学院引进紧缺人才“水沙数值模拟技术”专业学科带头人公告

[稿件来源]:人事处 [作者]:人事处 [发布时间]:2020-12-11


长江水利委员会长江科学院位于九省通衢、湖港交织的江城武汉,始建于1951年,是国家非营利科研机构,隶属于水利部长江水利委员会。长江科学院为国家水利事业,长江流域治理、开发与保护提供科技支撑,同时面向国民经济建设相关行业,以水利水电科学研究为主,提供技术服务,开展科技产品研发。根据工作需要,面向社会公开引进“水沙数值模拟技术”专业学科带头人1

一、引进原则

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格把握德才兼备的用人标准,采取考核、考察相结合的方法,面向社会公开引进。

二、引进职位

“水沙数值模拟技术”专业学科带头人1

引进条件

(一)热爱祖国、拥护中国共产党、坚持四项基本原则,为人正派、学风端正、具有“献身、负责、求实”的职业精神。

(二)长期从事河流演变与治理科学研究、教学或者相关的技术管理工作,在河流水沙数值模拟研究领域具有较深的学术造诣和一定的知名度。拥有本人自主开发的二维、三维水沙数学模型,并在长江及其他河流中成功应用。具有追踪相关学科前沿及发展动态的能力,有主持省部级及以上重要科研项目(或相当项目)研究的经历,并取得显著的成绩。在河流水沙模拟研究领域以第一完成人身份获批国家发明专利至少1项、软件著作权至少2项、作为第一作者或通讯作者发表SCI论文至少15篇。

(三)具有广泛的学术联系和较强的组织协调能力,能够带领团队积极开展和承担国家重大科研项目,具有较强的开拓和创新能力。

(四)具有博士学位,具有副研究员(或者副教授、高级工程师)及以上技术职称,年龄在40周岁以下,身体健康。

海外高层次留学归国人员应具有相当的技术任职经历。

 

、主要待遇

(一)全职,纳入事业编制管理;

(二)薪酬及福利按照国家事业单位现行政策和长江科学院有关规定执行;

(三)其它未尽事宜可另行商议。

 

五、引进程序

)报名

20201211-17应聘者可将填写的《长江科学院引进人才申请表》(见附件)及相关证明材料扫描件发送至电子邮箱:rczp@mail.52shops.cn不接受现场报名。邮件主题请标注:“水沙数值模拟技术”专业学科带头人应聘。

)考核与考察

拟聘请相关专家组成考核及考察组,采用学术报告会、岗位答辨会及面谈、外调等方式,对通过资格审查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核、考察。经考核、考察符合条件,岗位匹配度高的人员予以聘用。

)体检

对确定的拟聘人选,参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》由指定医院进行体检。

体检时间根据实际情况进行安排。体检地点、具体时间另行通知。

)公示

对体检合格的拟聘人员的基本情况及拟聘岗位在长江水利科技网进行不少于7天的公示。公示时间根据实际情况进行安排。

)录用或调配

经公示合格的拟聘人员,按照人事部门的规定办理录用或调配等事业进编手续。

)其他事项

应聘者在考试及体检期间的交通费、伙食费、住宿等费用自理。

 

 

六、联系方式

联系地址:武汉市黄浦大街23  长科院人事处,邮编430010

政策咨询电话:027-82926350   027-82926377 

联系人:老师  房老师

 

七、监督单位、电话

长江委人事局,电话:027-82820919

长科院监审处,电话:027-82829719

 

八、本招聘公告由长科院负责解释。


附件:长江科学院引进人才申请表-中文版.docx

 

责任编辑:刘佩